E’ possibile conservare le e-mail dei lavoratori dipendenti?

Il Garante della Privacy, il 21.12.2023, ha chiarito che i datori di lavoro, pubblici e privati, possono conservare i metadati dei messaggi di posta elettronica dei propri dipendenti al massimo per 7 giorni (con ulteriore estensione di 48 ore nel caso di comprovate esigenze).

Conservare le e-mail per un periodo di tempo superiore richiederebbe un accordo sindacale o una specifica autorizzazione da parte dell’ITL non trattandosi di uno strumento di lavoro.